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冠農(nóng)股份以“精準服務三農(nóng)、實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、創(chuàng)造農(nóng)業(yè)品牌發(fā)展”為使命，以“百姓冠農(nóng)、百年冠農(nóng)”為愿景。

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精準服務三農(nóng)、實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、創(chuàng)造農(nóng)業(yè)品牌發(fā)展

一、公司利潤分配政策
1、在符合《公司章程》有關利潤分配規(guī)定的基礎上，充分考慮和聽取股東（特別是中小股東）、獨立董事和監(jiān)事的意見，兼顧對投資者的合理投資回報和公司的可持續(xù)發(fā)展需要。
　　2、堅持以現(xiàn)金分紅為主，保持利潤分配政策的連續(xù)性和穩(wěn)定性。
　　3、利潤分配不得超過累計可供分配利潤的范圍，不得損害公司的持續(xù)經(jīng)營能力。
　　4、董事會應以每三年為一個周期，根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標、實際經(jīng)營情況、盈利規(guī)模及現(xiàn)金流量狀況，結(jié)合股東特別是社會公眾股東、獨立董事和監(jiān)事的意見，對公司正在實施的股東回報規(guī)劃作出適當且必要的調(diào)整，確定該時段的股東回報規(guī)劃。

二、公司未來三年（2024年-2026年）具體的股東回報規(guī)劃
（一）利潤分配方式
公司可以采取現(xiàn)金、股票或者現(xiàn)金股票相結(jié)合等法律法規(guī)允許的方式分配利潤，現(xiàn)金分紅優(yōu)先于其他分紅方式。
公司具備現(xiàn)金分紅條件的，應當采用現(xiàn)金分紅進行利潤分配。
采用股票股利進行利潤分配的，應當具有公司成長性、每股凈資產(chǎn)的攤薄等真實合理因素。
（二）利潤分配的期間間隔
在符合利潤分配的條件下，原則上每年度進行一次利潤分配，公司董事會可以根據(jù)公司的盈利狀況及資金狀況提議適度增加現(xiàn)金分紅頻次，進行中期現(xiàn)金分紅。
（三）利潤分配的基數(shù)
1、公司制定利潤分配方案時，以母公司報表中可供分配利潤為依據(jù)。
2、公司按照合并會計報表、母公司會計報表中可供分配利潤孰低、可用于轉(zhuǎn)增的資本公積金孰低的原則來確定是否達到利潤分配的條件并確定具體的分配比例。
（四）利潤分配的條件和比例
1、現(xiàn)金分紅的條件
公司實施現(xiàn)金分紅應同時滿足下列條件：
（1）公司該年度實現(xiàn)的凈利潤為正數(shù)；
（2）公司當年度實現(xiàn)的可分配利潤（即公司彌補虧損、提取公積金后所余的稅后利潤）為正值且現(xiàn)金流充裕，實施現(xiàn)金分紅不會影響公司后續(xù)持續(xù)經(jīng)營；
（3）審計機構對公司該年度財務報告出具標準無保留意見的審計報告；
（4）公司未來十二個月內(nèi)無重大投資計劃或重大現(xiàn)金支出等事項發(fā)生（募集資金項目及發(fā)行股票購買資產(chǎn)項目除外）。（重大投資計劃或重大現(xiàn)金支出是指：公司擬實施的固定資產(chǎn)投資、股權投資等的投資計劃或現(xiàn)金支出的累計支出達到或超過公司最近一期經(jīng)審計凈資產(chǎn)的30%，且超過3億元人民幣。）
2、現(xiàn)金分紅的具體比例
在同時滿足上述現(xiàn)金分紅條件的情況下，公司每年以現(xiàn)金形式分配的利潤不低于當年實現(xiàn)的可分配利潤的10%，公司最近三年以現(xiàn)金方式累計分配的利潤原則上不低于最近三年實現(xiàn)的年均可分配利潤的30%。
3、差異化的現(xiàn)金分紅政策
在分紅時，公司董事會應當綜合考慮所處行業(yè)特點、發(fā)展階段、自身經(jīng)營模式、盈利水平、債務償還能力、是否有重大資金支出安排和投資者回報等因素，區(qū)分下列情形，并按照公司章程規(guī)定的程序，提出差異化的現(xiàn)金分紅政策：
（1）公司發(fā)展階段屬成熟期且無重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到80%；
（2）公司發(fā)展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到40%；
（3）公司發(fā)展階段屬成長期且有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到20%。
公司發(fā)展階段不易區(qū)分但有重大資金支出安排的，可以按照前款第三項規(guī)定處理。
現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例為現(xiàn)金股利除以現(xiàn)金股利與股票股利之和。
4、股票股利的分配條件
公司注重股本擴張與業(yè)績增長保持同步，若公司營業(yè)收入和凈利潤增長快速，并且董事會認為公司股票價格與公司股本規(guī)模不匹配時，可以在滿足上述現(xiàn)金分紅的同時，提出股票股利分配方案。

三、歷年利潤分配
2003年：每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利2元（含稅），每10股轉(zhuǎn)增5股，共計分配現(xiàn)金紅利2,400萬元，轉(zhuǎn)增6,000萬股（每股面值1元）。
2004年：每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利0.3元（含稅），共計分配現(xiàn)金紅利540萬元。
2007年：每10股轉(zhuǎn)增3股，轉(zhuǎn)增5,400萬股（每股面值1元）。
2008年：每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利1元（含稅），每10股轉(zhuǎn)增5股，共計分配現(xiàn)金紅利2,414萬元，轉(zhuǎn)增12,070萬股（每股面值1元）。
2009年：每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利0.50元（含稅），共計分配現(xiàn)金紅利1,810.5萬元。
2011年：每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利1.5元（含稅），共計分配現(xiàn)金紅利5,431.5萬元。
2012年：每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利2.1元（含稅），共計分配現(xiàn)金紅利7,604.1萬元。
2013年：每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利2.5元（含稅），共計分配現(xiàn)金紅利9,052.5萬元。
2014年：每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利2元（含稅），每10股轉(zhuǎn)增10股，共計分配現(xiàn)金紅利7,848.42萬元，轉(zhuǎn)增39,242.1萬股（每股面值1元）。
2015年：每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利0.8元（含稅），共計分配現(xiàn)金紅利6,278.74萬元。
2016年：每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利0.15元（含稅），共計分配現(xiàn)金紅利1,177.26萬元。
2017年：每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利0.35元（含稅），共計分配現(xiàn)金紅利2,746.95萬元。
2018年：每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利0.13元（含稅），共計分配現(xiàn)金紅利1,010.09萬元。
2019年：實施股份回購支付現(xiàn)金4,300.17萬元視同現(xiàn)金紅利。
2020年：每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利0.35元（含稅），共計分配現(xiàn)金紅利2,745.06萬元。
2021年：每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利0.40元（含稅），共計分配現(xiàn)金紅利3,123.99萬元。
2022年：每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利1.84元（含稅），共計分配現(xiàn)金紅利14,296.68萬元。
2023年：每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利4.6元（含稅），共計分配現(xiàn)金紅利35,741.70萬元。 2024年：每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利0.8元（含稅），共計分配現(xiàn)金紅利6,215.95萬元。